開催報告:明治安田生命様にて企業様向け講座を開催しました

2016年9月14日(水)、明治安田生命保険相互会社様にて、子育てマイスター・特別出張講座を開催しました。

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『ビジネスパーソンのための子育て応援セミナー』と題して、ランチタイムでの開催となりました。普段、子どもとじっくり向き合いたいと思いながらも、忙しくて時間がなかなか取れないと感じているワーママ、イクメンの皆様に向けて、親子のコミュニケーションや自己肯定感についてお話しさせて頂きました。

また、現在の教育問題について触れ、2020年の大学入試改革に向け、小中高の学習カリキュラムが大幅に変更され、既に取り組みが進んでいることをご説明しました。「教育の2020年問題」という言葉は何となく聞いたことがあっても、全容はよく知らなかった、という方が大半を占めていたようでした。

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講師(さとうりさ)が、大企業の人事部、および人事コンサルティングの経験をもとに、社会に出て求められるコンピテンシーを高めるために、幼少期から親がどう関わっていくかについてお話ししている時に、多くの方がうなずいていらっしゃるのが印象的でした。いわゆる子育てセミナーでは聞けない、ビジネスパーソン向けの内容が大変好評でした。

※子育てマイスター協会で通常開催しているスタートアップ講座とベーシック講座より、最も重要な部分だけを抜粋し、1時間に凝縮した特別バージョンです。

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今回は、明治安田生命保険様の人事部ダイバーシティ推進室、および、社内で独自に取り組まれている「丸の内イクメン部」と「丸の内ワーママ部」のご協力を頂きました。

「丸の内イクメン部」とは・・・
2014年6月に、明治安田生命保険(相) 企画部有志にて発足。
「お母さんに自由な時間を」を合言葉に、父親と子どもで参加できるイベントを定期開催。
「父子料理教室」や「高尾山ハイキング」、東京家政大学のキャンパスで行ったレクリエーションイベント「丸の内イクメン部フェスティバル」などに、会社の垣根を越え延べ60社500人以上の方が参加。 2015年度からは、子供服メーカー ミキハウスとタッグを組み、丸の内にて、妊娠中の奥さまとご主人を対象にした「プレママ・プレパパセミナー」を継続開催中。

「丸の内ワーママ部」とは・・・
2016年7月に、明治安田生命保険(相) 人事部有志にて発足。
共働き世帯の多い「丸の内」において、産育休前や復職後だけでなく、「イヤイヤ期の壁」「小1の壁」などを乗り越えながら頑張るワーママを応援したいという想いから、イベントやセミナーなどの開催、丸の内で働くワーママ同士の企業の垣根を越えたネットワークづくりを進めていく予定。

===== ご参加者の声(開催後アンケートより)=====

とても楽しく聞かせて頂きました。
まだ子どもが小さいので、普段はどうしても親の価値観を押しつけてしまいがちですが、今後の成長のためにも自分で考える機会を作っていけるよう意識していきたいと思います。

会社で必要とされる能力と、学校での学びとで、いかにギャップが大きいかに気づかされた。

社会に出てすぐ役立つ教育にシフトすればするほど、両親の教育の比重・重要性が高まると思います。

たくさん学ばせて頂きました。身につまされることが多かったです。
「ほめる」と「おだてる」のお話が印象的でした。引き続き学びたいと思います。

普段は忙しくて、子育てに関する本や情報に触れる機会が限られてしまう中で、このような講座を受講できる大変良い機会だったと思う。こういうジレンマは多くのワーママが抱えていると思うので、また開催して欲しい。

小5の子どもが中学受験を予定しているので、教育の方向性などとても参考になりました。思考力を意識して、毎日子どもと接したいと思います。
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子育てマイスター協会は、子育て中のお母さん・お父さんを対象に講座を開催しております。(これからお母さん・お父さんになる予定の方、も歓迎です)
今回のように、企業様向けにも特別講座をご用意しておりますので、社員への福利厚生などに是非ご活用ください。
ご要望・ご不明点などございましたら、以下までお気軽にお問い合わせくださいませ。

◼︎協会サイト http://e-kosodate.org/
◼︎お問い合わせ先 info@e-kosodate.org | 03-3556-3436

【講師 さとうりさ】
子育てマイスター協会 理事
慶應義塾大学総合政策学部卒。大手電機系企業人事部にてキャリアデザインプログラム設計、外資系人事コンサルティング会社にて人事評価・コンピテンシー研究に従事。2000年、HappyFood設立。飲食店立ち上げ及び商品開発・研修を実施。Creative食育研究所設立。エデュケーショナルマガジン『SCHOOL』副編集長。

【子育てマイスター協会】
子育てマイスター協会は、日本一のヘッドハンターであるBNGグループ代表の蔵元二郎と、幼児教育の第一人者である石川教育研究所代表の石川幸夫により2015年に設立。
石川の40年におよぶ幼児教育研究と現場から得た経験を結集し、蔵元とともに実践的な子育てメソッドを共同開発。幼児教育とビジネス視点の両方からのアプローチを特長としている。